cabeceraFichaMarketingturistico

Curso Superior en Marketing Turístico y Recursos Humanos – TE0202043

Título propio CENP-Vértice

280 horas
Modalidad: online
Fechas de comienzo y horarios: consultar

Los alumnos que cursan nuestros cursos superiores y máster, amplían sus redes de contacto con profesionales de otras empresas y organizaciones, y finalizan adquiriendo una diferenciación personal, que facilita la empleabilidad, y la mejora de su carrera profesional

  • Objetivos
  • Plan de Estudios
  • Admisión
Objetivos :
  • Favorecer el aprendizaje de los elementos operativos y funcionales del marketing turístico, dotando al alumnado de los conocimientos necesarios para gestionar de forma eficaz las funciones necesarias en el desempeño de la gestión de eventos, atención al cliente y dirección turística.
  • Dotar al alumnado de conocimientos para fomentar las habilidades directivas y de gestión empresarial en el ámbito de la hostelería y la restauración, aprendiendo una gestión eficaz de recursos humanos y de control económico en este sector.
Entidades Colaboradoras :

Vértice Businnes School

Plan de estudios

1. Gestión del canal 

    • Distribución y marketing turístico: conceptos y estructuras
    • Agencias y Touroperadores GDS y centrales de reservas
    • Modalidades de integración en la distribución turística

2. Gestión de destinos 

    • Tipología de los destinos turísticos
    • Gestión de los destinos turísticos

3. Marketing Turístico

    • Introducción al Marketing turístico
    • El proceso de compra
    • Creación del producto y fidelización del cliente
    • Fijación de precios
    • Marketing promocional
    • Plan de Marketing

4. Gestión de Eventos

    • El protocolo en los eventos y congresos
    • La gestión de eventos y congresos

5. Social media

    • Introducción a la web 2.0, social media
    • Gestor de comunidad o Community manager
    • Redes sociales: tipos y usos
    • Generación de contenidos.
    • Creación de blogs
    • Herramientas para la creación de las redes sociales
    • Estrategias para actuar con éxito en social media Analítica: medición e interpretación de resultados
    • ¿Qué es SEO?

6. Habilidades directivas 

    • Estilos de dirección
    • Gestión de reuniones.
    • Delegación.
    • Toma de decisiones
    • Gestión del cambio.
    • Gestión de conflictos

7. de RRHH 

    • Selección
    • Formacion
    • Retribución
    • Motivación
    • Comunicación.
    • Gestión del conocimiento
    • Estructura organizativa.
    • Seguridad e Higiene en hoteles
    • Seguridad e Higiene en Restauración

8. Responsabilidad social corporativa 

    • ¿Qué es la RSC?
    • Medidas políticas y legislación
    • Herramientas de RSC
    • La RSC en la empresa

Evaluación: Se realiza una evaluación continua de la formación, fundamentalmente práctica,
basada en los siguientes parámetros y porcentajes de puntuación:

    • Asistencia a clase. 20%
    • Resolución de casos prácticos. 30%
    • Test de evaluación. 20%
    • Trabajo en grupo. 15%
    • Participación en foros. 15%

Es obligatorio la realización de:

    • Test de evaluación (100%)
    • Entrega de casos prácticos (superior al 75% *)
    • Trabajo en grupo (obligatorio)
    • Asistencia a clases (superior al 75%**)

*La entrega de casos prácticos se llevará a cabo según la fecha predeterminada en la agenda, siendo penalizados en la nota aquellos alumnos o alumnas que entreguen los casos prácticos después de la fecha

** Por “asistencia a clase” se entiende la asistencia en directo o diferido de las conferencias programadas, así como la visualización de los videos didácticos del profesorado

 

Precio: 840€ *

Posibilidad de beca a través de la Fundación Vértice de un 25% sobre el precio del curso. Consultar condiciones.

  • Beca Fundación Vértice. 25% del PVP del curso para todos los alumnos que demuestren fehacientemente que se encuentran en situación de desempleo.
  • Beca Latinoamérica. 25% del PVP a todos los alumnos que residan en algún país de Latinoamérica.

* Formación bonificable a través de la FUNDAE